Guarapuava (PR) está com mais de 50 vagas temporárias abertas para atuação na área de Serviços Gerais. As oportunidades foram anunciadas pela Employer Recursos Humanos, para atender à demanda das operações de classificação e carregamento de cebola e batata no município.
As posições abrangem duas funções. Para Serviços Gerais – classificação de cebola e batata, o salário é de R$1.984,16, com transporte, alimentação e adicional de assiduidade de R$200,00. O trabalho inclui atividades de classificação, recebimento, limpeza, pesagem e costura das embalagens.
Já a segunda função é para Cargueiro, com remuneração de R$ 3.000,00, além dos mesmos benefícios. Entre as atribuições estão a organização e o carregamento dos sacos nos caminhões, atividade que exige ritmo e boa disposição física.
Os requisitos incluem ensino fundamental completo, disponibilidade de horário e idade mínima de 18 anos. O processo seletivo será realizado na segunda-feira, 24 de novembro, a partir das 8h, na Agência do Trabalhador de Guarapuava, Rua XV de Novembro, 7960, Centro. Os interessados devem comparecer munidos de currículo.
Direitos do Trabalhador Temporário
Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13° salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.
Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.
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